Plan de sucesión para contratistas que se retiran

Lista práctica de sucesión para contratistas y dueños de negocios de oficios que planean retirarse: tiempos, opciones, plan de licencia y pasos de preparación.

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La mayoría de los contratistas pasan décadas construyendo su negocio y muy poco tiempo planeando cómo dejarlo. Empezar temprano le da más opciones, un mejor precio y una transición más tranquila para sus empleados y clientes.

Empiece antes de lo que cree

Muchos asesores recomiendan empezar a planear la sucesión varios años antes de querer retirarse. Eso da tiempo para ordenar las finanzas, formar un nivel gerencial y resolver el tema de las licencias.

Sus opciones principales

  • Familia. Pasar el negocio a un hijo, hija o familiar. Funciona bien si está preparado y lo desea, pero suele requerir financiamiento del vendedor y planificación patrimonial cuidadosa.
  • Empleados. Vender a un empleado clave o a un grupo. Conocen el negocio, pero pueden necesitar ayuda con el financiamiento.
  • Comprador externo. Un comprador local, otra empresa o un grupo respaldado por capital privado. Puede ofrecer más efectivo al cierre.
  • Cerrar. Vender los equipos y liquidar. Suele ser lo de menor valor, porque no aprovecha las relaciones con clientes, la marca ni el equipo.

Planee la licencia

En Florida, las licencias de contratista pertenecen a personas. Si usted es el calificador, el negocio necesita uno nuevo cuando usted se vaya. Animar a un empleado clave a sacar la licencia, o acordar quedarse como calificador por un tiempo, hace más vendible el negocio. Vea transferencia de licencias al vender.

Hágase menos necesario

  • Delegue cotizaciones, programación y relación con clientes.
  • Documente cómo se hacen las cosas: precios, despacho, compras, costeo.
  • Ponga por escrito las relaciones clave con clientes y proveedores cuando sea posible.
  • Prepare a un segundo al mando.

Ponga los números en orden

Use un contador externo, separe gastos personales y del negocio, y lleve los ingresos por línea de servicio. Tres años limpios hacen una gran diferencia en una venta.

Decida sobre su inmueble

Si es dueño del edificio o patio, decida si lo vende o lo conserva como ingreso. Vea vender un negocio con bienes raíces.

Reúna asesores

Un contador, un abogado de negocios y un planificador financiero pueden ayudarle con impuestos, estructura del trato y qué hacer con el dinero.

Hable con compradores antes de necesitarlo

Una conversación confidencial con un comprador, aunque sea con años de anticipación, le muestra qué valoran y en qué trabajar. Con gusto la tenemos, sin compromiso.

Esta guía es información general, no asesoría legal, fiscal ni financiera. Consulte a su propio abogado y contador.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo empezar a planear mi retiro?

Mientras antes, mejor. Empezar varios años antes da tiempo para mejorar las finanzas, formar un equipo y planear la transición de la licencia.

¿Puedo vender a mis empleados?

Sí. Los empleados compradores suelen necesitar financiamiento del vendedor o externo, y el plan de licencia sigue aplicando.

Por qué confían en nosotros

Desde 2014

Respaldados por el equipo de Prop Hunters, inversionistas inmobiliarios del sur de Florida desde 2014.

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Vivimos e invertimos en Palm Beach, Broward y Miami-Dade, y queremos que su negocio siga siendo local.

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