Usted construyó una empresa de contratista durante muchos años. Un plan de salida le ayuda a irse en sus propios términos, recibir un pago justo y proteger a sus empleados y clientes. Use esta lista como punto de partida.
- Fije su calendario. ¿Cuándo quiere dejar el día a día? ¿Cuándo quiere salir por completo?
- Defina sus metas. Precio, conservar a su equipo, el nombre de la empresa, seguir participando a medio tiempo, ingresos por bienes raíces.
- Obtenga una valuación base. Empiece con nuestra calculadora gratis y luego obtenga una valuación real basada en sus finanzas.
- Ordene sus finanzas. Tres años de libros limpios, gastos personales separados y ajustes documentados.
- Planee la licencia. Defina quién calificará el negocio después de usted. Anime a un empleado clave a sacar la licencia o acuerde seguir como calificador por un tiempo. Vea transferencia de licencias.
- Forme su equipo. Promueva a un líder, capataz o gerente de oficina que pueda manejar el día a día.
- Documente los procesos. Cotización, programación, compras, costeo y servicio al cliente.
- Revise los contratos. Acuerdos con clientes, cuentas con proveedores, arrendamientos y garantías.
- Decida sobre su inmueble. Venderlo con el negocio o conservarlo y arrendarlo. Vea vender con bienes raíces.
- Elija el tipo de comprador. Familia, empleados, competidor, capital privado o un comprador directo local.
- Estructure el trato. Efectivo al cierre, financiamiento del vendedor, earn-outs, contrato de consultoría. Consulte a su contador y abogado.
- Planee la transición y su vida después. Presentaciones a clientes y proveedores, un periodo de entrega definido y qué hará después.
Errores comunes
- Esperar hasta que el agotamiento o la salud obliguen a una venta apresurada.
- Ser la única persona que tiene la licencia, cotiza y vende.
- Mezclar gastos personales y del negocio hasta que los libros no sean confiables.
- Dejar que los equipos clave se deterioren en los últimos años.
Lea también el plan de sucesión para contratistas. Cuando esté listo, con gusto tenemos una conversación confidencial.
Esta guía es información general, no asesoría legal, fiscal ni financiera. Consulte a su propio abogado y contador.